更多人可能会申请延迟退休？以下3个信号要知道
延迟退休的出台已经讨论了很多年，近几年更迫切频繁，2021年人社部十四五规划里，就正式提出了要按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则；2022年年底，中共中央、国务院也印发了《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》，其中再次提出了实施渐进式延迟法定退休年龄。
虽然延迟退休目前没有全国政策出台或试点落地，但是个人在企业允许，本地能审核通过的，可以继续推迟退休年龄。
比如江苏省实施了新的《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，其中，规定了参保人可申请推迟退休年龄，经用人单位同意，报人社部门备案后，可以延迟退休，延迟时间最少不低于一年。
不过，总的全国方案还是没具体权威的文件公布，而延迟退休，迟迟不能发布全国性政策试点，还是因为参保人们多数不愿意延迟退休，但为什么如今会有大家主动延迟退休的说法呢？究其原因，我觉得与以下3个信号有关系，你是否也这么认为呢？
第一，养老金调整幅度继续下降
养老金自从2015年后，就开始接连下调涨幅，2018年~2020年维持了三年5%的涨幅，因为疫情的出现，导致经济下行，失业率提高，养老保险收入走低，为此，从2021年起，养老金调整降温又重新回归，到2023年实现三年连续下降，2023年目前已经由人社部和财政部公布今年的上涨幅度，较2022年的4%又下调了0.2至3.8%。
面对养老金调整走低，还没有退休的人，参保缴费基数却不断提高，那么，退休后，加上养老金和工资替代率还不足50%，月收入将比较少。
第二，个人养老金陷入6字僵局
国家目前除了实施基本养老保险制度外，还实施了另外两项补充性养老保险制度，分别是年金和个人养老金制度，其中，个人养老金制度覆盖范围更广，不受像年金一样，单位才能参保的限制，不管是职工还是农民，只要参加基本养老保险的基础上，未退休，即可开户缴费。
国外很多国家已经实施这一措施多年，个人养老金由个人负担退休后的养老需求，可以有效降低国家养老负担。
我国目前实施了已经半年有余，但是人社部数据显示，据推算，个人养老金实际缴费人数仅为参加人数的31.37%，平均缴费金额不足每年1.2万元缴费上限的20%，可见效果是差强人意，很明显就是陷入了“开户多、缴费少”的尴尬处境。
要促进更多缴纳个人养老金，不再完全依赖基本养老金终身制发放和调整，养老金调整幅度很难不继续走低。
第三，最大退休潮开启
基本养老金制度的实施不是一两年的，养老金既然是终身制的，基本养老金制度自然目标是永久实施，意味着，养老金收支要长期保持收大于支。
2023年对应1963年婴儿潮，婴儿潮爆发后长达十几年时间，我国新生儿人口每年平均超2000万，那么从2023年起十年时间里，退休人员新增数量将超过以往年度，养老金发放和上调压力加剧，除了提高缴费外，降低发放数额也是一项办法。
综上来看，为了让退休后，收入高，在达到退休时间前还有机会参加个人养老金，提高养老金收益，更多人临近退休，可能会犹豫，比起直接在法定退休年龄达到后办理退休手续，可能有越来越多人会申请延迟退休了。
