调整退休金工龄的计算方法和办理退休的工龄计算方法不一样

自2023年养老金待遇的调整方案出台以后，全国各地的退休人员讨论不断。

看到网络平台上的热烈讨论以后，不禁由此而想起了一个重要的问题想跟大家分享一下。

这个问题就是调整养老金待遇的工龄计算方法和办理退休时的工龄计算方法。

因为这两个工龄的计算方法是不一样的。

所以就想提醒参保者，在缴纳养老保险费时，需要注意一个重要的问题。

就是如果能延长缴费年限，尽量延长缴费年限，因为缴费年限长，除了退休时的养老金待遇高以外，更重要的是，参保者退休以后调整养老金待遇时，也会给参保者带来高收益的。

就算多缴一个月的保费，兴许你就会多涨几块钱。

因为调整养老金待遇时，有的地方的工龄计算方法是，缴费一个月，也按一年的工龄进行计算。

如果参保者的工龄是20年零一个月，那在调整养老金待遇时，该参保者的工龄，就按21年工龄给参保者计算调整的养老金待遇金额。

如果赶上当年的挂钩调整单价高的话，该参保者的工龄调整金额就会高。

所以说参保者在缴纳养老保险费时，如果能延长缴费年限，还是应该尽量延长缴费年限，这样缴费会更划算。

但对于办理退休时的工龄计算，就不一样了。

办理退休计算工龄时，是按月计算的，多交一个月的养老保险费，就只多算一个月的工龄。

虽然如此，但这多出来的一个月，却会给参保者退休后的每次养老金待遇的调整增加金额。