试用期离职交接多久
试用期离职交接的时间为 3天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在这三天内，劳动者需要完成工作交接并向用人单位提供必要的文件资料，以确保交接过程的顺利进行。
具体步骤如下：
提前通知：
劳动者需要提前三天以书面形式通知用人单位，表明解除劳动合同的意愿。
工作交接：
在提交辞职申请后，劳动者需与用人单位协商，整理并交接未完成的工作事项，确保工作交接的顺利进行。
归还公司物品：
如有工作电脑、门禁卡、工服等公司物品，劳动者需按公司规定归还，并确认记录。
办理离职手续：
在提前通知并交接工作后，劳动者需办理离职手续，包括领取工资、解除劳动合同证明等。
建议：
劳动者在试用期内离职时，应提前三天通知用人单位，以确保有足够的时间进行工作交接。
劳动者在离职过程中应保持与用人单位的良好沟通，确保交接过程的顺利进行。
若在交接过程中遇到问题，建议及时与用人单位协商解决，避免影响离职进程。
