工亡赔偿金如何分配

工亡赔偿金的分配应遵循以下步骤和原则：

确定赔偿金的构成

丧葬补助金：用于支付工亡职工的丧葬费用，不参与分配。

供养亲属抚恤金：按月发放给工亡职工生前供养的亲属，根据职工本人工资的一定比例确定。

一次性工亡补助金：是对工亡职工直系亲属的物质补偿和精神抚慰，应参照法定继承的规定在第一顺序继承人之间平均分配。

分配原则

丧葬补助金专用于丧葬支出，因此无需在亲属间进行分配。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人（如配偶、子女、父母）之间平均分配。

具体分配比例 （以最新规定为准）：

配偶每月可领取职工工资的40%。

其他亲属每人每月可领取职工工资的30%。

孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。

注意事项

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

分配时应考虑权利人与死者关系远近、共同生活的紧密程度以及各自的经济状况等因素。

如果存在争议，可参照法院的判决，综合考虑亲属与死者的身份关系、共同生活关系以及实际生活状况进行合理分配。

以上信息基于最新的法规规定，请以当地最新的法律法规为准。