试用期2500转正多少

试用期工资为2500元时，转正后的工资通常是 大于等于2500元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

因此，如果试用期工资为2500元，那么转正后的工资至少也是2500元，具体数额可能会根据用人单位的具体规定和人力资源政策有所调整。一些情况下，用人单位可能会在试用期结束后适当提高工资，但通常会保持在2500元以上。

建议：

了解公司政策：具体转正后的工资数额，建议直接咨询公司的人力资源部门或查阅劳动合同中的相关条款。

保留证据：确保在试用期内和转正后的工资都有明确的记录，以便在需要时提供证明。