行政问责有哪些

行政问责是指政府对其工作人员因故意或过失不履行或不正确履行法定职责的行为进行的内部监督和责任追究。根据《中国共产党问责条例》和相关规定，行政问责的方式主要包括以下几种：

1. 取消当年评优、评先资格；

2. 诫勉；

3. 通报批评；

4. 责令在市政府常务会议上作出书面检查；

5. 通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉；

6. 停职反省；

7. 劝其辞职；

8. 免职。

此外，根据具体情况，还可能采取其他措施，如组织调整或组织处理、纪律处分等。行政问责旨在确保公职人员依法履行职责，维护公共利益和社会秩序