调薪申请怎么写
调薪申请书的写作格式通常包括以下几个部分：
标题 ：明确标明文档性质，如“调薪申请书”。开头尊称：
使用适当的称谓，如“尊敬的[领导姓名]”。
申请理由
说明工作表现和成就，包括完成的项目、提升的技能、对公司的贡献等。
阐述市场薪资水平，对比个人薪资与市场水平的差距。
描述个人职业规划和对公司的长期承诺。
调薪请求
明确提出希望调整的薪资数额和调薪的时间表。
如果有特别的要求或条件，也应在此部分说明。
结尾敬语：
表达对领导考虑申请的感谢，并表示愿意接受进一步的沟通。
落款：
包括申请人的姓名和申请日期。
```
尊敬的[领导姓名]：
您好!
自[入职日期]加入公司以来，我一直[工作职位]，并致力于[工作内容简述]。在此期间，我通过不断学习和努力，不仅提升了个人能力，也为公司的发展做出了积极的贡献。
根据我了解的市场薪资水平，以及我在公司的角色和职责，我目前的薪资水平[与市场或其他同事相比]显得偏低。考虑到我的工作表现和对公司的忠诚，我恳请公司能够对我的薪资进行调整，以更好地反映我的价值和贡献。
具体而言，我希望我的薪资能够上调[具体数额]%，调整后的薪资从[当前日期]开始执行。我愿意就此事与您进行进一步的沟通，并期待您的积极回复。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，并期待您的回复。
此致
敬礼!
申请人：[您的姓名]
申请日期：[填写日期]
```
请根据您的实际情况调整上述模板中的内容。调薪申请书的成功与否取决于多种因素，包括您的个人表现、公司的财务状况、市场薪资水平以及领导对您的评价等。因此，建议在提交申请前做好充分的准备和调查。
