乡镇如何转正

乡镇公务员转正流程如下：

试用期满考核

试用期满后，单位会对试用期间的工作表现、德能勤绩廉等五个方面进行考核。

考核合格的，填写转正定级审核表，报所在人社局审核备案，确定岗位等级及工资薪级，办理岗位聘用和聘用合同。试用期间计算在聘用期内。

提交转正申请

作为乡镇公务员，需要自觉遵守镇政府各项规章制度，努力做好领导交办的每一项工作，以更快转正。

组织考核

上级主管机关部门负责人事管理的人员会发放考核表进行填写，内容与政审时材料相近，再写一份工作总结。

单位领导同意后，上交上级主管机关，由上级主管机关组织考查小组对材料和工作表现进行考核，拟定考核表现，交主管机关部门审核同意转正聘用，再交由人力资源与社会保障部门审核同意后即可，再签订聘用合同。

党员转正流程

向党支部提出书面转正申请，党小组提出意见，党支部征求党员和群众的意见，党支部委员会审查，党支部党员大会讨论、表决通过，报上级党委审批。

党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应当在3个月内审批，审批结果应当及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。

建议

提前规划：提前了解并规划好自己的职业发展路径，确保在试用期内表现出色。