正县级待遇是什么

正县级待遇主要包括 工资待遇、福利待遇、政治待遇等。

工资待遇

正县级事业单位的工资待遇一般比较稳定，属于事业编制。具体的工资待遇会根据不同的职位、工作年限、学历等因素而有所不同。一般来说，正县级事业单位的工资待遇相对比较优厚，除了基本工资外，还有一些福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房补贴等。

福利待遇

正县级退休工资大约为6000元左右，但养老金的计算不仅与公务员的级别有关，还与级别相对应的缴费基数、视同缴费系数以及工龄等因素有关。由于退休时要与退休地的上年度职工月平均工资挂钩，因此地区不同，养老金的差异也会非常大。在经济发达的地方，县处级公务员的养老金达到1万元也是可能的。

政治待遇

处级干部退休后，单位会为其订阅两份报纸，包括省级党报和市级党报。

综上所述，正县级待遇在工资待遇、福利待遇和政治待遇方面都比较优厚，但具体的待遇水平还会受到多种因素的影响，如地区、工龄、学历等。