可以提前多久休

女职工可以提前 15天休产假。具体规定如下：

国家法律规定：

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

公司政策：

虽然国家规定可以提前15天休产假，但具体是否允许以及提前多少天休产假，还需看公司的具体政策。有些公司可能允许提前1周或更长时间休产假，但这需要提前向公司申请并获得批准。

个人情况：

女职工可以根据自己的身体状况和医生的建议，提前至预产期前15天左右开始休产假。这样的安排可以确保女职工有足够的时间休息和准备，同时也符合法律规定。

建议

提前规划：建议女职工尽早了解并规划自己的产假安排，提前向公司提交申请，并确保所有相关证明文件（如医生证明、预产期证明等）齐全，以便顺利获得产假和生育津贴。

沟通与协商：如果公司有特殊政策或需要额外审批，建议及时与人力资源部门沟通，确保申请过程顺畅。