如何提醒老板发工资
提醒老板发工资可以采取以下几种方式：
间接提醒
发送每月工作总结，提醒老板一个月已经过去，应该安排发工资。
询问公司薪酬制度是否有调整，了解新的发薪日。
直接沟通
如果发薪日已过至少一周，可以委婉地询问工资发放情况。
如果老板表示公司资金有困难，可以表达理解并继续等待。
关心公司状况
找机会关心公司运营状况，询问是否有资金压力。
让老板“不经意”听到
在老板附近讨论工资发放问题，让老板偶然听到。
开玩笑的方式
在工作交流群中半开玩笑地表达手头紧的情况。
其他同事的提醒
通过同事间的提醒，让老板意识到问题。
利用公司内部群组
在群里发布一些暗示性内容，如动图表达快没钱吃饭了。
法律途径
如果上述方法都无效，可以搜集公司违反劳动法行为的证据，并联系劳动监察大队或直接申请劳动仲裁。
请根据具体情况选择合适的方式，并确保沟通时保持礼貌和尊重。如果公司存在长期拖欠工资的问题，考虑采取法律行动也是一个合理的选择
