如何解除用工备案
解除用工备案的步骤如下：
准备材料
终止或解除劳动合同证明书；
《就业（失业）证》或《劳动手册》；
原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》；
如因职工本人意愿解除劳动合同的，须另带职工本人要求解除劳动关系的书面材料。
提交申请
将准备好的材料提交给劳动主管部门，以解除劳动合同备案。
等待审核
劳动主管部门在收到材料后，会进行审核。材料齐全且程序合法的，可以解除劳动合同备案。备案通常需要5个工作日。
办理离职手续
用人单位在解除劳动合同后，需要出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
保存记录
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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