苏州公司承担多少保险

苏州公司承担的保险费用包括：

养老保险：

单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险：

单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%。

失业保险：

单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险：

单位缴纳比例为1%，个人无需缴纳。

生育保险：

单位缴纳比例为1%，个人无需缴纳。

住房公积金：

单位和个人各缴纳比例为12%。

因此，苏州公司每月需要承担的保险费用为：

养老保险：20% × 工资基数

医疗保险：9% × 工资基数

失业保险：1.5% × 工资基数

工伤保险：1% × 工资基数

生育保险：1% × 工资基数

住房公积金：12% × 工资基数

建议公司在制定预算时，充分考虑这些费用，以确保员工福利和合规性。