离职申请理由怎么写

离职申请理由应当真实、具体，并且保持积极和正面的态度。以下是一些建议，帮助你撰写离职申请理由：

开头

感谢与尊重：首先感谢公司和领导给予的机会和支持。

主体

公司原因

薪资福利：如果工资福利不满意，可以指出无法满足日常生活需要。

工作环境：办公环境不佳、同事关系紧张或有不良风气。

工作压力：加班频繁、工作任务过多或个人能力无法胜任。

职业发展：缺乏晋升机会或工作与个人职业规划不符。

个人原因

健康问题：身体原因无法胜任工作或存在重大疾病。

家庭需要：照顾家人、结婚、生子等个人生活变化。

追求梦想：寻求更广泛的经验、转行或进入新的行业。

学习进修：回去读书或参加培训，追求个人发展。

其他原因

更好的发展机会：寻求在外地或新行业的工作机会。

客观条件限制：如工作地点离家太远、交通不便等。

结尾

工作交接意愿：承诺会尽力确保工作交接的顺利进行，并协助公司找到合适的接替人选。

注意事项

诚实：确保所写内容是真实的，避免夸大或虚假陈述。

积极：即使有不满意的地方，也应保持语言积极，避免对公司或同事的负面评价。

具体：提供足够的细节，让雇主理解你的决定。

示例

```

尊敬的[领导姓名/职位]，

您好!

首先，请允许我借此机会，对您及公司在过去[具体工作时长]中给予我的支持与培养表示最深的感谢。这段经历不仅丰富了我的职业生涯，更让我学会了成长与担当。

经过深思熟虑，我决定提出离职申请，主要原因是[具体原因]。我渴望在新的环境中挑战自我，进一步提升专业技能，同时也为了更好地平衡工作与个人生活。

在接下来的[具体天数]里，我将全力以赴，确保所有工作都能有序交接。我已开始整理相关文件与项目进度，并愿意协助公司找到合适的接替人选，确保工作的连续性和团队的稳定。

再次感谢您和公司给予我的机会，祝愿公司未来发展蒸蒸日上。

此致

敬礼!

[您的姓名]

[日期]

```

请根据您的实际情况调整上述内容，并确保离职申请符合公司政策和法律规定。