公司怎么办退工单

办理退工单的步骤如下：

收集个人信息

收集离职人员的个人信息，包括身份证号码、劳动合同等。

了解社保关系转移流程

联系社保部门，了解离职人员社保关系转移的流程和所需材料。

准备退工单及相关材料

准备退工单，填写离职人员的个人信息、离职原因、离职日期等。

将退工单、离职人员的身份证复印件、劳动合同复印件等材料提交给人力资源部门审核。

审核与工资结算

人力资源部门审核无误后，将退工单提交给财务部门。

财务部门根据离职人员的工资、奖金等计算应发工资和应扣除的费用。

财务部门将计算结果通知离职人员，确认无误后办理工资结算。

归还个人物品

将离职人员的工资卡、社保卡等交还给离职人员。

整理归档

将离职人员的人事档案、离职证明等材料整理归档。

通知领取退工单

办理完毕后通知离职人员领取退工单，并告知其后续事项。

建议：

用人单位应确保在离职之日起15日内办妥退工登记备案手续，以便离职人员能够及时办理相关手续。

用人单位应妥善保管退工单及相关材料，以备后续查询或用于其他相关事宜。