工厂搬迁怎么补偿

工厂搬迁补偿通常包括以下几个方面：

土地使用权补偿：

根据土地使用权的区域补偿价进行补偿。

厂房重置成新价：

对厂房进行重置的成本进行补偿。

停产停业损失费：

因搬迁导致工厂暂时或永久停产所遭受的损失。

装修附属物补偿：

对厂房内部装修及附属设施的补偿。

机器设备补偿：

对搬迁过程中机器设备的损失或重置成本进行补偿。

搬迁费用：

包括搬迁过程中产生的所有费用，如运输费、安装费等。

对于因工厂搬迁而离职的员工，根据《劳动合同法》的规定，员工可以获得经济补偿：

经济补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。

工作年限计算：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予半个月工资的经济补偿。

月工资计算：月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

补偿上限：月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，补偿年限最高不超过十二年。

以上信息综合了多个时间点的相关规定，请以最新的法律法规和地方政策为准。