老板不发工资怎么办

当老板不发工资时，您可以采取以下步骤来处理：

内部协商

首先尝试与老板进行沟通，了解不发工资的具体原因，看是否能够通过协商解决问题。

收集证据

劳动合同是证明劳动关系和工资约定的关键证据。

收集工作证明，如工资条、考勤记录、工作记录、沟通记录或工作场所的照片或视频等，以证明您与公司存在劳动关系。

劳动监察大队投诉

如果内部协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会依法进行调查并给出处理意见。

劳动仲裁

如果劳动监察大队无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁是一种正式的解决劳动纠纷的方式，仲裁结果具有法律效力。

劳动诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果单位不执行，还可以申请法院强制执行。

寻求法律援助

如果觉得整个过程太复杂，可以寻求法律援助。法律援助机构会派律师帮助打官司。

其他途径

如果用人单位因生产经营困难暂时无法支付工资，可以与工会协商并延期支付，但需符合当地劳动保障行政部门的规定。

建议您优先尝试内部协商和劳动监察大队投诉，如果这些方法都无法解决问题，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。