平安入职
平安银行的招聘及入职流程如下：
简历筛选 ：首先会对候选人的简历进行筛选。测评：
通过简历筛选后，候选人可能会被要求参加测评。
面试：
包括一面和二面，以评估候选人的能力和适应性。
HR发相关资料：
面试通过后，HR会向候选人发送相关资料。
定薪：
确定候选人的薪资水平。
准备入职资料：
候选人需要准备并提交入职资料。
审核：
HR会审核候选人提交的入职资料。
商定入职时间：
双方商定具体的入职时间。
发offer：
审核通过后，会发出正式的工作offer。
报道：
根据offer中提供的时间，候选人需要报道并正式入职。
入职时间
一般流程：从面试结束到入职，整个过程通常需要一个月左右的时间。具体时间可能会因个人情况、公司内部流程等因素有所不同。
资料审核：资料审核一般会在1-2周内进行，可能会进行现场的资格审查。
背景调查和体检：有些情况下，公司可能会要求候选人进行背景调查和体检，这些程序可能会影响入职手续的办理时间。
试用期：试用期一般为三个月，如果三个月内没有业绩，可能会被开除；如果业绩好，也有可能一个月转正。
建议：
候选人应在面试通过后，主动与公司联系，了解具体的入职手续办理时间和流程，以确保顺利入职。
准备好所有必要的入职资料，并提前进行相关的资格认证和考试，以确保能够及时通过审核并入职。
