离职证明什么样

离职证明是一种正式文件，用于证明员工已经与雇主解除或终止了劳动关系。以下是离职证明的一般格式和内容要点：

基本信息

员工姓名

身份证号码

入职时间

离职时间

曾任职务

在职部门

离职原因

简洁明了地说明员工离职的原因，如“因公司业务调整/组织架构优化，双方协商一致解除劳动关系”等。

避免使用负面或过于具体的描述，如“因个人能力不符”或“自动离职”。

合同期限与解除日期

明确写明劳动合同的期限

明确写明解除或终止劳动合同的具体日期。

工作表现

简要评价员工在职期间的工作表现，如“工作努力，无不良工作表现”等。

保密及竞业限制

如有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金，应在离职证明中说明竞业限制约定。

公司印章

离职证明需加盖公司人事部门或法定代表人的印章，以确保其法律效力。

其他信息

如有其他需要说明的事项，如员工在职期间获得的荣誉等，可以一并提及。

页眉与格式

页眉可打印公司LOGO，宣传公司形象。

证明一般用A4纸打印，有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

注意事项

离职证明应无错别字，不允许篡改，若填写错误建议重新开具。

离职证明出具的对象是其他用人单位或社保部门，故不必写收信人的姓名和地址，但需要写开具证明的具体日期。

兹有XXX同志于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间在我公司担任XX部门的XX职务，由于XX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称（加盖公章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日