投诉联通员工会扣多少

根据您提供的信息，如果您对联通员工的服务态度不满意并进行投诉，根据问题的严重程度，联通可能会对涉事员工进行以下处理：

服务态度问题：

如果工作人员的服务态度问题，可能会进行到相应考核，被扣除奖金或者工资。

严重问题：

如果是宽带员的问题，并且问题比较严重，可能会面临辞退的处罚。

一般问题：

一般情况下，可能会扣除一些分数，影响年底的奖金。

联通客服在接受投诉后，会根据情况进行调查，如果确实是客服人员的问题，联通会有相应的处罚措施，如考核、扣钱、写检讨等。

请注意，以上信息仅供参考，实际情况可能因具体案例和联通公司的内部规定而有所不同。