社保如何赔偿

社保赔偿通常涉及以下几个方面：

个人账户余额

参保人员去世后，其个人账户余额将一次性支付给其遗属。

丧葬补助金

根据当地规定，一般为当地上年度职工月平均工资的一定倍数。

抚恤金

根据死者生前收入、缴费年限、遗属情况等因素综合计算，通常按月发放。

因工死亡补助金

由工伤保险基金支付，标准由国家规定，一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍。

单位未缴纳社保的赔偿

包括劳动者少得或未得的失业保险金、生育保险待遇费用、工伤保险费罚款、基本养老保险罚款等。

社保住院赔付

赔付金额计算涉及医疗费总额、自费项目金额、起付金、分段个人自费、大额补助、大病医疗、医疗救助、公务员基金等。

经济补偿

若因单位违法解除劳动合同，根据工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

社保补缴

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以要求用人单位补缴。

社保赔偿金的计算

通常参照当地平均年养老金标准、预期寿命、社保缴费中单位应承担的比例等因素计算。

工伤赔偿

在职期间发生工伤意外时，社保工伤保险赔偿可以保障个人利益。

请注意，社保赔偿金的计算和发放因地区、政策、具体情况而异，建议咨询当地社保经办机构或专业人士获取准确信息