产假158天怎么算的

根据《女职工劳动保护特别规定》以及各省的人口与计划生育条例，产假158天的计算方式如下：

基础产假：

女职工生育享受基础产假98天，其中产前可以休假15天。

难产情况：

如果生育过程中出现难产，女职工可以增加产假15天。

多胞胎生育：

如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

额外假期：

各省的人口与计划生育条例可能会额外延长生育假，一般为30~60天。

综合以上各项，女职工的产假时长可以达到158天。需要注意的是，这158天是自然日，不是工作日。