工龄如何判断

工龄的认定通常有以下几种方法：

从单位发放工资的记录中认定工龄

工资记录可以明确显示劳动者的工作年限，甚至工作天数，从而帮助确定工龄。

最初缴纳社保的人社局记录用于认定

社保记录可以显示劳动者最初参加工作的时间，从而确定工龄的起始点。

工作年限按周年计算

一般规定工作年限满一年算作一年，即使不满一年也按半年计算。

查看企业养老查询中的总月数推算工龄

企业养老保险查询中的总月数可以推算出工龄。

劳动合同的签订时间计算

工龄的计算可以从劳动合同的签订时间开始。

实际参加工作的时间为准

工龄的认定以劳动者实际参加工作的时间为准，而不受企业内部晋升或岗位变动的影响。