劳务企业应交哪些税

劳务公司在运营过程中需要缴纳多种税费，具体包括以下几种：

增值税：

劳务公司提供的服务通常需要缴纳增值税。一般纳税人提供的劳务派遣服务，可以按一般计税方法，适用6%的税率；或者选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人则适用3%的征收率。

附加税：

这包括城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加，这些税费通常是基于增值税额来计算的。

企业所得税：

劳务公司需要按照其营业额预交企业所得税。对于小规模纳税人，如果收入不超过500万元且年度应纳税额不超过50万元，企业所得税税率为20%。

个人所得税：

如果劳务公司向员工支付工资超过法定免税额，需要为员工预扣预缴个人所得税。

印花税：

在某些情况下，如建筑劳务分包公司在接到分包工程开始时，需按合同额缴纳印花税。

房产税和土地使用税：

劳务公司可能还需要缴纳房产税和土地使用税。

其他税费：

根据具体业务性质和地区规定，劳务公司可能还需缴纳其他税费，例如雇主社会保险费、雇主工伤保险费等。

综上所述，劳务公司在运营过程中需要缴纳的税费种类较多，具体税率和计算方法应根据相关税收法律法规和当地政策确定。建议劳务公司咨询专业的税务顾问以确保合规操作。