在合同期内怎么辞职

在合同期内辞职，需要遵循以下步骤和原则：

提前通知

试用期：提前三日通知用人单位。

转正后：提前三十日以书面形式通知用人单位。

书面形式

无论是在试用期还是转正后，辞职都应以书面形式进行，以确保有明确的证据。

协商一致

可以与用人单位协商一致解除劳动合同。如果用人单位同意，可以立即辞职；如果不同意，则需等待三十天后自行离职。

法定情形

在用人单位存在严重侵权行为等法定情形时，劳动者可以依法单方面解除劳动合同。

办理离职手续

提交辞职申请后，需要与主管详细商谈，交接工作，并到人事部门办理人事手续，包括开具离职证明和存储工作档案。

违约责任

除非双方签订了符合《劳动合同法》第二十二条规定的服务期约定，否则劳动者无需因提前解除劳动合同而向单位支付违约金。

总结来说，在合同期内辞职，劳动者应提前通知用人单位，并按照法律规定和双方协商进行，确保手续完备，避免违约。