人员工资怎么算

员工工资的计算方法通常有以下几种：

正算法

工资 = 月薪 ÷ 21.75 × 月计薪天数 × （出勤天数比例）

月计薪天数 = （月出勤天数 + 法定节假日天数）

出勤天数比例 = 21.75 ÷ （当月应出勤天数 + 法定节假日天数）

反算法

工资 = 月薪 - 月薪 ÷ 21.75 × 缺勤天数 × （出勤天数比例）

示例计算

示例一

月薪：7000元

11月份有21个工作日，员工缺勤1天，出勤20天

正算法：

月计薪天数 = 20 + 1 = 21天

出勤天数比例 = 21.75 ÷ （21 + 1） ≈ 0.96296

工资 = 7000 ÷ 21.75 × 20 × 0.96296 ≈ 6666.67元

反算法：

工资 = 7000 - 7000 ÷ 21.75 × 1 × 0.96296 ≈ 6666.67元

示例二

月薪：2175元