辞职怎么辞

辞职的流程通常包括以下几个步骤：

提前通知

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。

如果是试用期内，提前三日通知即可。

辞职信

撰写辞职信，明确辞职原因、离职期限、工作交接事项，并感谢公司。

与主管详谈

向主管提出辞职申请，并讨论离职的具体安排。

工作交接

完成手头工作，并将工作交接给合适的同事或接班人。

办理离职手续

包括结算工资、办理社保和公积金转移或封存手续等。

离职证明

办理完所有手续后，向公司索要离职证明。

业务知识管理

提前整理业务知识和技能，以便交接给接替者。

请确保在辞职过程中遵守公司政策和法律规定，保持良好的人际关系，并站好最后一班岗。