创业多久不拿工资

关于创业多久不拿工资算违法的问题，可以得出以下结论：

一般情况：

如果用人单位超过一个月未支付工资，则被视为拖欠工资。

特殊情况：

如果用人单位因生产经营困难等原因，经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。

因此，建议在创业过程中，尽量确保按时支付工资，以维护良好的劳动关系和信誉。如果确实遇到经营困难，也应按照法律规定进行协商和延期支付，并及时与劳动者沟通说明情况。