做投标的工资如何

投标专员的工资水平受多种因素影响，包括所在城市、工作经验、技能水平以及公司政策等。根据提供的信息，投标专员的薪资结构通常是底薪加提成。底薪根据城市不同而有所差异，二三线城市底薪大约在1500-2500元左右。提成则根据公司规定以及个人业绩而定，可能包括项目中标金额或中标率等因素。

薪资水平概览

平均工资：约5.5K。

底薪范围：二三线城市约1500-2500元。

提成情况：根据项目不同而异，有项目可能会有额外红包收入。

经验与薪资关系

入门级：刚入门时薪资较低，与行政岗位相似，税后约3500元。

经验增长：有一定经验后，薪资可逐渐增加，一线城市平均水平约5-6K。

职位发展

起步阶段：刚接触招投标，无工作经验，年薪约5万元。

独立承担项目：有工作经验并能独立承担项目，年薪可达10万~20万元。

业务骨干：成为公司的业务骨干，年薪可能达到30万~50万元。

其他考虑

工作强度：投标工作通常时间限制性强，可能需要加班。

额外收入：有能力者可能会有灰色收入，月收入上万也是可能的。

职位瓶颈：工作技术性和门槛相对较低，长期发展可能遇到瓶颈。

结论

投标专员的工资水平受多种因素影响，初期可能较低，但随着经验积累和业绩提升，薪资有望增长。此外，工作性质要求较高的工作强度和时间灵活性