股东离职后如何处理

股东离职后处理股权的方式通常有以下几种：

股权转让

股东可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后转让给公司外部的人。

其他股东在接到股权转让通知后，有优先购买权。

保留股权

股东离职后，其股东身份及所持有的股权不受影响，可以选择保留股权。

退股

根据《中华人民共和国公司法》第七十一条，股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

如果股东不愿意转让股权，公司可以采取一些措施，如增资扩股来稀释股份，或者只发放奖金而不分红，以缓解股东离职后不愿意退股的问题。

公司章程规定

公司章程可以对股权转让进行个性化约定，这是公司在《公司章程》中设计退股机制的法律基础。

对于原始股股东，如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司。

强制转让

如果原始股股东拒绝按规定转让股权，公司将采取强制手段要求股东转让，价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。

请根据具体情况选择合适的处理方式，并考虑公司章程和相关法律规定。