退休工龄如何计算年数
退休工龄的计算方法通常遵循以下规则：
连续计算法
如果职工在不同单位之间调动，其工作时间应连续计算为工龄。
如果职工因错误处理被平反，受错误处理的时间可以与错误处理前的时间和平反后的时间连续计算。
合并计算法
如果职工的工作经历中有非本人主观原因导致的间断，间断时间应扣除，间断前后的工作时间合并计算。
工龄折算法
对于从事特殊工种或在特殊工作环境的职工，连续工龄可以进行折算。例如，井下矿工或高温工作场所的职工，每工作一年，工龄可算作一年零三个月。
缴费年限
退休时工龄的计算也依据实际缴纳基本养老保险费的年限。
不满一年的处理
如果工作年限不满一年，通常按照一年计算，不足六个月的部分按半年计算。
特殊规定
男性通常在满60岁，女性在满55岁，且连续工龄满十年时，可以办理退休手续。
其他注意事项
在计算退休待遇时，通常不再按照工龄，而是按照缴费年限。
对于工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
如果工作人员受过开除或刑事处分，应从重新参加工作之日起计算工作年限。
以上是退休工龄计算的基本方法。需要注意的是，具体的计算方法可能会因地区或行业的不同而有所差异，应以当地的规定为准。
