一个月都没满如何辞职

如果您在一个月内（试用期）想要辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您需要遵循以下步骤：

提前通知

如果您处于试用期，您需要提前三天以书面形式通知用人单位。

如果您已经过了试用期，您需要提前三十天以书面形式通知用人单位。

辞职信

您可以通过快递或挂号信的方式将辞职信邮寄给用人单位，以确保有证据。

工作交接

在通知用人单位后，您应当做好工作交接，并保证工作的连续性。

离职手续

办理离职手续，包括但不限于领取离职审批表、填写相关信息、办理工作卡回收等。

工资结算

确保在离职前，您的工资和其他应得款项得到结算。

离职证明

办理离职手续时，通常需要获得离职证明，这对您未来找工作可能有帮助。

请注意，尽管法律规定了提前通知的时间，但在某些情况下，如果用人单位存在违反《劳动合同法》第三十八条的情况，您可能不需要等待通知期满就可以解除劳动合同。