保险合并怎么算

保险合并的计算主要涉及两个方面：缴费年限和账户余额的合并。

缴费年限的计算

实际缴费年限算法：社保合并年限采用实际从工资中扣除或直接缴纳养老保险费用的年限，按月计算，满12个月为一年，精确到月。

缴费年限的合并：参保人员跨省流动就业时，其在各地的参保缴费年限应合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算。未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

账户余额的合并

账户余额合并：社保合并时，个人账户的余额会并入新的社保账户，而不是缴费年限。

具体操作：例如，从城乡居民养老保险转入职工养老保险时，城乡居民养老保险个人账户的全部储存额会并入职工养老保险个人账户，而城乡居民养老保险的缴费年限则不合并计算或折算为职工养老保险的缴费年限。

养老金的计算

社保合并后计算养老金的公式为：

养老金 = 基础养老金 × 个人账户养老金

基础养老金= （全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

个人账户养老金= 个人账户储存额 ÷ 计发月数

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，略等于（人口平均寿命 - 退休年龄） × 12。

建议

咨询当地社保经办机构：由于社保政策可能因地区而异，建议在办理社保合并时，通过拨打当地社保经办机构电话（如12333）或咨询当地社保官方网站，获取最准确的信息和指导。

准备相关证明材料：在办理社保合并时，可能需要提供原参保地的参保缴费凭证、身份证明等材料，建议提前准备好这些文件。

通过以上步骤和注意事项，可以确保社保合并过程顺利进行，并准确计算合并后的养老金待遇。