企业退体工资如何计算

企业退休工资的计算通常包括以下几个部分：

基础养老金

计算公式：`基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%`

其中，`本人指数化月平均缴费工资`是根据个人历年缴费工资指数与当地平均工资计算出来的。

个人账户养老金

计算公式：`个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数`

`计发月数`根据退休年龄确定，例如50岁退休是195个月，60岁退休是139个月。

过渡性养老金（如果有的话）：

计算公式：`过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%`

过渡性调节金（如果有的话）：

通常在2006年至2014年退休的人员按一定比例计发，2015年及以后退休的不再发给。

其他补贴（如果有的话）：

例如基本养老金补贴，通常为固定金额，如150元。

退休工资的总和是以上各部分之和。需要注意的是，这些计算方法和比例可能会根据当地政府的规定有所变化，具体计算时应以当地最新政策为准。