什么是派遣护士

派遣护士是指 由劳务派遣公司派遣到医院的护士。这些护士与劳务派遣公司签订劳动合同，而不是直接与医院签订劳动合同。因此，他们与医院之间没有直接的雇佣关系，而是通过劳务派遣公司建立劳务关系。派遣护士在医院工作期间，享受医院提供的报酬，包括社会保险待遇和住房公积金待遇，但他们的劳动关系隶属于劳务派遣公司。

派遣护士与合同制护士的主要区别在于：

稳定性：

合同制护士通常与医院直接签订劳动合同，工作稳定性较高，属于公务员待遇；而派遣护士的工作稳定性较差，可能面临被派遣到不同医院的风险。

薪资待遇：

派遣护士的薪资待遇通常由劳务派遣公司决定，可能与合同制护士存在差异，且可能存在同工不同酬的情况。

职业发展：

派遣护士在晋升、薪资待遇、工作稳定性等方面通常不如合同制护士，且多从事基础护理工作。

总的来说，派遣护士是一种通过劳务派遣公司派遣到医院的护士，他们与医院之间没有直接的雇佣关系，而是通过劳务派遣公司建立劳务关系。这种工作形式在稳定性、薪资待遇和职业发展方面与合同制护士存在一定差异。