辞职会有哪些影响

辞职可能带来的后果包括：

经济压力：

辞职后，如果没有足够的储蓄或新的工作保障，可能会面临经济上的困难。

职业发展的不确定性：

辞职可能导致职业发展的中断或改变，特别是如果新工作机会不稳定或不符合预期。

违约责任：

如果辞职违反了劳动合同中的条款，如未提前通知或未履行合同约定的义务，可能需要承担违约责任，包括赔偿损失等。

影响职业声誉：

频繁辞职或在没有合理解答的情况下离开，可能会对个人的职业声誉造成负面影响，影响未来的就业机会。

法律责任：

根据《劳动合同法》，如果辞职给用人单位造成损失，员工可能需要承担赔偿责任，包括用人单位支付的培训费用、招聘费用以及直接经济损失等。

福利和待遇损失：

未经批准擅自离职可能导致无法获得应得的薪资、福利和离职证明等。

旷工处理：

未经批准而擅自离职，可能会被视为旷工，进而可能受到公司的纪律处分，甚至被解雇。

综上所述，辞职是一个需要慎重考虑的决定，应当评估好个人财务状况、职业规划及潜在后果，并确保按照劳动合同和相关法律规定办理离职手续。