如何追责

追责的方式主要取决于追责的对象和情境。以下是一些常见的追责方式：

交通事故追责

报警并由交警处理：通过交警制作的责任认定书进行追责。

协商解决：当事人之间可以直接协商解决问题。

法院起诉：如果协商不成，可以通过诉讼途径向法院提起诉讼进行追责。

工作履职不到位追责

批评教育：对履职不到位的人员进行批评教育。

责令整改：要求被追责者进行整改。

书面检讨：被追责者需要提交书面检讨。

纪律约谈：对相关人员进行纪律约谈。

通报批评：通过公开通报批评的方式进行追责。

经济处罚：对履职不到位的人员进行经济处罚。

取消评先资格：取消被追责者评先评优的资格。

组织处理：包括诫勉、停职、免职、岗位调整、职务调整等。

纪律处分：根据情节轻重，给予相应的纪律处分。

追究法律责任：如果构成犯罪，依法追究其法律责任。

合同违约追责

按约定办理：依据合同中的违约条款进行处理。

协商解决：双方可以协商解决违约问题。

法院诉讼：如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任。

国家赔偿后的追责

追偿：国家机关在赔偿后，可以继续向责任人员进行追偿。

追究当事人责任：追究造成损害的国家机关及其工作人员的行政、刑事责任。

错案责任追究

审判监督程序：当事人可以向上级法院申请审判监督程序，重新审理案件。

国家赔偿：如果法院判错案，给当事人造成损失，可以要求国家进行赔偿。

责任追究原则：坚持实事求是、有错必究、终身追究、依法审查、责任自负、处罚与教育相结合等原则。

根据具体的追责对象和情境，可以选择合适的追责方式。建议在实际操作中，结合相关法律法规和具体案情，选择最合适的追责手段，以确保追责的有效性和公正性。