老师工资怎么领

老师的工资发放主要涉及以下几个步骤和组成部分：

工资组成

基本工资：根据教师的教师资格和职称确定，如小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元等。

课时工资：根据教师每节课的课时费计算。

绩效奖：根据教师的日常教学行为及工作积极性评定。

成绩突出奖金：奖励表现突出的优秀教师。

五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

扣税：根据个人所得税法规定扣除个人所得税。

发放部门

在编教师：工资由财政部门直接拨款给教育局，再由教育局发放到教师工资卡上。

外编教师：工资由所在学校发放。

发放时间

一般为每月的20号之后，具体时间可能因地区财政状况而异。

其他事项

教师第十三个月工资属于年终奖励，不再另行发放，而是作为奖金部分发放。

退休教师工资的计算包括基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等，具体金额和发放方式依据相关政策和规定。

建议

编制内教师：确认好工资发放的具体部门和时间，确保按时到账。

编制外教师：与所在学校确认工资发放的具体流程和方式。

了解政策：定期关注教师工资政策的变化，确保自身权益。