辞职交了不批怎么办

当你提出辞职但单位不批准时，你可以采取以下步骤：

协商

首先，尝试与公司进行进一步的沟通协商，了解公司不同意你离职的具体原因。可能公司担心你的离职会对项目或公司造成影响，你可以提出在离职前协助公司找到合适的替代人选，或者承诺在离职后的一段时间内提供远程支持。

在协商过程中，明确表达自己的离职态度，坚决表明自己的决心，同时对公司表示感激。

法律途径

如果协商无果，你可以按照正常程序提出离职申请。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，无需用人单位的同意。

在履行了提前告知义务后，即使公司仍然拒绝，你也可以依法离职。在此过程中，保留好相关的离职材料，如邮件、快递回执等，以备不时之需。

如果公司仍然拒绝提供《离职证明》，你可以向当地人社局投诉，依法会获得支持。

其他注意事项

在离职过程中，确保你已经按照法定程序离职，并准备好充分的证据来支持你的主张。

如果公司没有安排交接人，你可以先请假，等找到交接人再回来办理交接手续，或者提前整理好手上的资料和物品，准备好工作交接清单。

通过以上步骤，你可以合法地维护自己的权益，确保离职过程的顺利进行。