平安保险怎么辞职
在平安保险辞职，可以遵循以下步骤：
提前通知
员工需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知。如果是试用期内，提前3天申请辞职即可。
发起离职申请
员工本人在平安公司的PS系统（如PeopleSoft人力资源系统）中发起离司申请。
申请路径一般为：公司主页—工作区—PeopleSoft人力资源系统—工作流平台—流程申请主页—离职申请流程—提交新的申请。
填写相关表格
内勤员工需要填写《辞职申请表》及《解除/终止劳动合同证明》。
外勤人员需联系部门人管填写上述表格。
领导审批
辞职申请需要经过部门经理、主管和区经理的签字确认。
审批流程可能还包括通过线上系统进行审批，如使用平安行销APP进行线上审批。
实物交接
离职手续包括服务组异动岗发起的实物交接流程。
员工需要跟踪实物交接流程，确保所有物品和资料交接完毕。
办理离职手续
员工在部门营销管理处领取离职申请表，并携带保险代理合同和身份证原件办理相关手续。
离职手续完成后，员工会收到退工单或解除/终止劳动合同证明。
工资和福利
员工在离职当天应获得一次性付清的工资，并有权要求用人单位出具解除劳动合同证明。
离职后，员工可以申请退还押金及长期服务奖，但可能需要等待约三个月时间。
其他注意事项
确保在离职前完成所有工作交接和手续办理，以免影响工资发放。
如果遇到离职手续中的问题，可以联系劳动监察大队投诉或寻求法律援助。
建议提前规划好离职时间，确保所有手续按时完成，并与直接上级和相关部门保持良好的沟通，以确保离职过程顺利。
