哪些可以写通知
可以写通知的情况包括：
会议性通知：
用于通知召开各类会议，包括会议时间、地点、参会人员、会议内容及其他相关事项。
发布性通知：
用于发布各类规章制度、意见、办法等，告知具体事项，提出指导性意见。
转发性通知：
用于转发上级机关的公文给所属人员，知晓并执行。
批转性通知：
用于上级机关将公文批转给下级机关，让他们周知或执行。
指示性通知：
用于上级机关指示下级机关如何开展工作，具有指示性和指导性。
任免性通知：
用于人员的任免和聘用。
事务性通知：
用于处理日常事务性工作，如会议通知、放假通知等。
事项性通知：
用于通知具体事项，如工作安排、要求、安排及阶段性工作等。
这些通知类型涵盖了从会议安排到人员任免，从规章发布到日常事务处理的各个方面，适用于不同场景和需求。在撰写通知时，应明确通知的目的、对象、内容以及执行要求，以确保信息的准确传达和有效执行。
