年假为什么扣全勤

根据《职工带薪年休假条例》的规定，劳动者享有带薪年休假的权利，这是法律规定的待遇，与劳动者的正常工作时间具有相同的工资收入。因此，用人单位不能以员工休了年假为由扣全勤奖。以下是具体的原因：

法律规定：

带薪年休假是劳动者的法定权利，用人单位必须保证职工享受年休假。

性质相同：

带薪年休假与法定节假日具有相同的性质，都是劳动者应当享有的休息权利。

全勤奖目的：

全勤奖通常是为了激励劳动者出勤，而休年假是劳动者的法定休假，不应影响全勤考核。

用人单位实践：

虽然法律上没有明确规定，但实践中有些用人单位可能会根据内部规章制度扣掉职工的全勤奖，这种做法并不符合法律规定。

综上所述，用人单位不应以员工休了年假为由扣除全勤奖，这样的做法不符合法律规定。如果劳动者遇到此类情况，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。