公司清算多久赔偿员工

公司清算后赔偿员工的时间主要取决于清算方案的制定和执行。以下是一些关键点：

法定公告期：

公司清算需要90天的法定公告期。

清算方案：

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，会制定清算方案，并报股东会、股东大会或人民法院确认。经济补偿属于优先债权，在清算费用之后支付。

员工赔偿金的计算：

满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算。如果破产财产不足以清偿同一顺序的债权，则按比例分配。

支付时间：

具体的支付时间没有固定的标准，但通常会在清算完成后进行。员工应在接到通知后30天内到公司领取工资，如果没有接到通知，则应在45日内领取。

影响因素：

员工赔偿金的支付时间可能受到财产评估、债权人会议决议执行和司法程序速度等因素的影响，可能需要数月甚至一年以上的时间。

综合以上信息，可以得出以下结论：

公司清算后赔偿员工的时间主要取决于清算方案的制定和执行，通常在清算完成后进行。

员工应在接到通知后30天内到公司领取工资，如果没有接到通知，则应在45日内领取。

具体支付时间可能因各种复杂因素而异，可能需要数月甚至一年以上的时间。

建议员工在清算过程中保持与清算组的沟通，及时了解清算进度和赔偿金的支付情况。如果遇到延迟支付，可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。