广东法定产假有多少天？产假包含双休日和法定节假日吗？

广东产假新规为女性员工产假从30天延长到80天，总共178天，男方享受陪产假15天，如果孩子不满一岁，父母每年应享受10天的育儿假。产假申请条件包括孕妇在到期前的6个月内应当完成申请手续，提供相关病历证明，并向当地申请产假津贴。

(1)女职工生育享受产假：

　顺产的，计98天;

　难产的，增加30天；

　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

(2)女职工终止妊娠享受产假：

　怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；

　怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；

　怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

(3)职工享受计划生育手术休假：

　取出宫内节育器的，计1天；

　放置宫内节育器的，计2天；

　施行输卵管结扎的，计21天；

　施行输精管结扎的，计7天；

　施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。

产假工资发放标准通常为女性已参加职工生育保险且符合生育津贴申领条件的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴，对于还没有在用人单位参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。具体的发放标准因地域和用人单位而异。产假工资和生育津贴不可以同时领取。

产假包括双休日和节假日吗？

产假包含双休日和法定假日。产假是包括双休日和节假日的。产假是自然日，而非是工作日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。