公司多久开离职证明

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。因此， 公司应当在离职当天或最迟十五天内为员工开具离职证明。

具体而言，有以下几种情况：

当天开具：

如果公司的办事流程允许，离职证明可以在员工离职当天就开具出来。

十五天内开具：

如果当天无法开具，用人单位必须在员工离职后的十五天内完成开具离职证明。

因此，离职证明的开具时间主要取决于公司的办事流程，但最迟不得超过员工离职后的十五天。如果公司未能在规定时间内开具离职证明，员工可以向劳动行政部门进行投诉或申请劳动仲裁。