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退休工龄怎么计算年限

退休工龄的计算年限通常遵循以下规则:

连续计算法

如果个人工作经历没有间断,工龄可以直接从第一次参加工作的年份和月份计算到退休时的年份和月份,总月数除以12得到工龄年数。

合并计算法

对于非本人主观原因造成的工作间断,间断的时间需要扣除,间断前后的工作时间可以合并计算。

工龄折算法

从事特殊工种或特殊工作环境工作的职工,其连续工龄可以进行折算。例如,井下矿工或高温工作场所的职工,每在这种场所工作一年,工龄可算作一年零三个月。

社保缴费年限

退休时工龄也可以按照社保缴费年限来计算,即从参加工作的第一天开始计算,直到退休时的最后一天。

视同缴费年限

原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,可以视同缴费年限。

实际工作时间

实际缴费年限包括因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的欠缴时间。

工作年限计算

工作人员的工作年限通常按周年计算,试用期间的工作时间也可以计算为工作年限。

特殊情况下工龄计算

如果工作人员受过开除处分或刑事处分,其工作年限应从重新参加工作之日起计算;但如果情节较轻且经过任免机关批准,受处分前的工作时间也可以合并计算。

请注意,退休工龄的具体计算方法可能因地区、行业以及个人具体情况而有所不同。建议咨询当地社保机构或专业人士以获得最准确的计算方法和结果

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