临时工转正后工龄如何计算

临时工转正后的工龄计算方式通常有以下几种：

按社保缴纳年限计算

如果单位在临时工转正时为其缴纳了社会保险，那么工龄可以按照社保缴纳的时间来计算。

按工作时间计算

工龄也可以按照临时工在单位的工作时间来计算，即从临时工最后一次在单位工作的日期开始算起，直至转正后的日期。

合并计算法

如果临时工在转正前在本单位有做临时工的时间，这段时间可以与转正后的工作时间合并计算为连续工龄。

法律依据

根据《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，临时工转正后的工龄计算应遵循相关规定，包括连续工作年限的起始时间计算等。

注意事项

单位必须接受临时工的档案，仅仅上了社保并不足以证明有工龄，个人缴纳社保也是无效的。

如果临时工在多个单位连续担任民办教师等职位，并且经过组织批准调动，这些时间也应合并计算为连续工龄。

以上信息综合了不同时间点的相关规定，具体计算方式可能因地区和具体实施细则而有所不同。