邀约“青春合伙人”共成长

云浮市组织企业赴茂名参加专场招聘会。受访者供图

这个春天，广东吹响“百万英才汇南粤”的号角，释放出广纳英才的强信号，兴起人才驱动高质量发展的新一轮热潮。浪潮之下，云浮求贤若渴，诚意满满。

此方风土，不负追梦人。一个多月以来，云浮市以“粤聚英才·粤见未来”为主题，密集发布机关事业单位紧缺人才、教育人才、医疗卫生人才、优质企业等公告，不仅在粤港澳大湾区（广东）人才港集中招募，还前往桂林、赣州、西安以及周边城市开展人才引进活动和招工行动。

择一城，精一业，拼出一片天。三十而励再出发的青春云浮，感召越来越多有创劲、有闯劲、有干劲的“青春合伙人”与这座城市共命运、同成长。

●南方日报记者 崔洪铭

通讯员 云人社

招引人才 岗位多多

4月2日，“戎耀南粤·职启新程”——2025年广东省退役军人暨随军家属粤西片区（茂名）招聘会在茂名市文化广场举办。

本次招聘会由广东省退役军人事务厅主办，茂名市、湛江市、阳江市、云浮市退役军人事务局共同承办，四地人社部门共同协办。粤西四市150家企业热情参与，组织近1000名退役军人和随军家属参加，现场提供就业岗位1万多个。

其中，云浮市共组织13家企业和100多名退役军人参加招聘会，提供就业岗位290多个。“这次招聘会提供了很多岗位，还有专业指导，让我对未来职业发展有了更清晰的规划。”退役不久的求职者李先生在现场挑花了眼。据统计，当天约有50人与云浮企业初步达成就业意向。

开春以来，云浮招才送岗信息以前所未有的力度传播。新春开工第二天，云浮市2025年“南粤春暖”招聘会在云城区蟠龙天湖广场拉开序幕，连续3天提供就业岗位7000余个；多场乡镇招聘会火热举办，6000+岗位“职”达家门口；校园里招聘双选会，为毕业生求职领航；人才港“搭台送岗”3000个，吸引大湾区乃至全国应届毕业生，还有经验丰富的高新技术、管理等专业型人才应邀而来。

据不完全统计，今年以来，云浮已举办线上线下招聘会37场，提供就业岗位信息11.69万个次。

据微容科技介绍，随着MLCC行业市场规模持续增长，企业对高端人才的需求更为迫切，针对国际行业专家提供百万年薪、全年4—6次往返机票、解决生活住宿，以及每年一个季度在家办公加一个月带薪假期的福利，针对校园招聘岗位提供颇具吸引力的薪资待遇和吃住行等福利。

微容科技厚待人才是云浮企业的一个缩影。从金属智造、绿色建材、现代农业“三大千亿产业集群”中的头部企业，到机关、医院、学校，目前云浮各行各业有超百家招聘单位发出招贤令。

放眼全年，招引热潮不停歇。云浮市人才服务局工作人员介绍，云浮市以“粤聚英才·粤见未来”为主题，贯穿全年推出各种招聘活动。

吸引人才 机遇连连

3月下旬，“粤聚英才·粤见未来”云浮市实施“百万英才汇南粤”行动计划启动仪式暨2025年全市首场人才联合大招聘活动在粤港澳大湾区（广东）人才港举行。这是广东省发出“百万英才汇南粤”的人才集结号后，首场由地级市主办的专场招聘引才活动。

引才聚贤，这里的人才得到礼遇。云浮持续优化构建“引育留用管服”全链条人才服务体系，深化人事人才制度改革，激发各类人才建功立业的积极性，越来越多人才选择云浮，青春梦想双向奔赴。

创新创业，这里的人才有舞台。云浮营商环境走在粤东西北地区前列，刷新历史成绩，上榜“广东制造业500强”企业8家，涌现出一批批具有云浮特色的“单项冠军”。

成长成才，这里的人才有空间。依托“1+5”工业园区体系、“2+17”（2个国家级、17个省级）现代农业产业园体系，云浮布局“十大园区产业”、金属智造、绿色建材、现代农业“三大千亿产业集群”，石材、不锈钢等产业挺起工业“脊梁”，还有微容电子、亿航智能等高新技术企业领跑。

安栖心灵，这里的人才纵享好生态。云深心安处，浮光幸福城，云浮森林覆盖率达68.53%，空气质量优良率高达97.8%，“中国最具幸福感城市之美丽宜业之城”在这里有实感。

东融西接，这里的人才未来可期。择一城，精一业，拼出一片天，地灵与人杰在此相互成就——云浮立志打造对接RCEP和共建“一带一路”国家的绿色国际化城市；中欧接续班列、中老班列相继“牵手”；广湛高铁、深南高铁、珠三角枢纽（广州新）机场加速建设，“三横三纵”高速公路网铺展，36分钟到广州、县县通高铁，40分钟可达珠三角枢纽机场，融入湾区“半小时经济圈”指日可待。

礼遇人才 诚意满满

4月刚开始，一则消息在云浮青年的朋友圈刷屏——广东“百千万工程”兴乡青年创业大赛云浮市赛暨云浮市第二届“市长杯”青年创新创业大赛火热报名中，设置智慧新农业、乡村新业态两大类别，不仅有现金奖励，还有培训、对接和推荐等多样后续服务。

据赛事主办方介绍，参赛对象包括但不限于高校在读大学生、乡村振兴青年人才、返乡青年创业者、青年退役军人、“百千万工程”互助工作队队员、青年典型户或者培育户户主等拥有创业想法或有创业项目的青年人群，对入围者将提供知识产权、培训提升、扶助补贴、牵线对接、赛事推荐等服务。

为青年提供展示舞台，为创业项目提供支持，是云浮厚待人才的一个生动印证。激活人才富矿，这座青春城市一直诚意满满，立志让人才来得开心、扎根成长、干事顺心。

关于行，每年岁末年初，为保障云浮市企业外省务工人员顺利、及时返云返岗，云浮人社部门坚持发放车票补贴；关于住，2024年，云浮首个高端人才社区正式投入使用并陆续办理入住，为来云人才提供更加安适的生活环境；关于成长，云浮实现“1+5+63”市县镇三级人才驿站全市覆盖，成为各级招才引智坚实的阵地基础，人才驿站工作连续4年获得省绩效评估“优秀”等次；关于好岗位，企业专场方面，招聘紧紧围绕云浮市金属智造、绿色建材、现代农业“三大千亿产业集群”，聚焦人才需求旺盛的高科技产业，优中选优，为人才精选出温氏、微容、金晟兰、南方东海、明基水产、凌丰、惠云钛业等优质企业。

据云浮市委人才办工作人员介绍，引进人才除了领取法定薪酬，还可以根据岗位情况和个人优势享受生活补贴、住房保障、配偶安置、子女入学等福利。

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家门口就业

云浮有实招

作为东融西接的未来之城，云浮立志打造对接RCEP和共建“一带一路”国家的绿色国际化城市，当“百万英才汇南粤”行动计划与粤港澳大湾区的创新发展机遇叠加，前景更加可期。

无论是高端人才，还是技能人才，或寻求家门口就业的普通市民，在云浮都有一席之地——乡镇工厂里，员工不仅工作稳定，还方便照顾家庭；就业驿站里，信息发布及时，打通招工找工渠道；创业创新基地里，短期技能培训班“干货”满满……在云浮，越来越多人实现“就近就地就便”（下称“三就”）就业。

近年来，云浮人社部门以实施“百县千镇万村高质量发展工程”为契机，以更符合实际要求和农民发展愿望为目标，在“居家就业”的基础上创新措施，构建乡村就业全链条服务体系，破解用工与找工的信息不对称、企业招聘需求与劳动者素质不匹配的矛盾，让更多城乡劳动力体会到“家门口就业很安心”。

具体实践上，云浮从加大就近岗位开发、扩大就业驿站覆盖面、把握就业招聘时点、开设短期技能培训班、贴心上门服务、强化人才队伍建设等方面着力，发动有条件的企业开发“三就”岗位。

家门口有了工厂，就业不必远赴他乡。不少乡镇企业以手工外发加工为重点，如蒸笼编织、核雕、服装业、电子产品、农产品、金属文具、塑料加工等，积极吸收劳动力，逐步形成“闲房变厂房、农民变工人、无业变就业”的就业新景象。