如何请产前假

请产前假通常需要遵循以下步骤和条件：

工作许可：

确认你的工作允许你请假。

本人申请：

向你的工作单位提交产前假申请。

单位批准：

等待单位对你的申请进行批准。

提交证明材料：

你可能需要提供以下证明材料：

身份证复印件

结婚证复印件

准生证复印件

住院证明

诊断证明

体检证明（特别是如果有特殊情况如习惯性流产史、严重的妊娠综合症或妊娠合并症等）

遵守法律规定：

根据《女职工劳动保护特别规定》和《女职工劳动保护办法》，妊娠7个月以上的女职工，在获得单位批准后，可以享有最多2个半月的产前假。

薪资待遇：

在产前假期间，工资应按照你产假工资的80%发放。

请确保在预产期前适当提前申请产前假，并与你的雇主进行沟通，以确保顺利获得假期。