为什么年假就7天

关于年假天数的设定，实际上存在一些误解。 国家规定的年假天数并不是固定为7天。根据《职工带薪年休假条例》，年假天数是根据职工累计工作时间的长短来确定的，具体规定如下：

累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；

累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；

累计工作已满20年的，年休假为15天。

因此，年假的具体天数取决于个人的工作年限，而不是统一为7天。如果有人提到年假有7天，这可能是因为某些单位或企业根据自身情况进行了调整，但并非国家规定。

建议在签订劳动合同时，仔细阅读合同中关于年假的条款，了解自己的年休假权益，并在工作年限增加时及时了解和调整年休假天数。